"Otryggt och katastrof" var kollegornas omdöme när de i november slog larm till vårdenhetschefen om hyrsjuksköterskan från bemanningsföretaget.
I anmälan till Inspektionen för vård och omsorg står det "uppstått saker som inte får ske, patientsäkerheten kan inte upprätthållas".
Flera avvikelser, som bedömdes som allvarliga, rapporterades och patientsäkerhetsenheten vid Region Sörmland kopplades in. Under ett pass slog en undersköterska larm om att en av patienterna, som den inhyrda sjuksköterskan ansvarade för, hade kraftiga bröstsmärtor.
Hyrsjuksköterskan svarade att hon inte hade tid att gå till patienten. Istället sade undersköterskan till en annan sjuksköterska som precis gått av sitt kvällspass, men som direkt gick för att hjälpa personen med bröstsmärtor.
Under samma arbetspass uppmärksammades hyrsjuksköterskan ett flertal gånger om en annan patient som hade smärta, men även de gångerna blev svaret att hon inte hade tid.
I rapporten som skickats till Ivo finns även andra händelser listade. Vid sitt första pass ville sköterskan gå hem tidigare, eftersom hon hade lång restid hem. Kvinnan fick till svar att arbetsgivaren köper tjänsten från bemanningsföretaget och då förväntas närvaro på de tider som har avtalats.
Samtalet till trots lämnade kvinnan arbetsplatsen en och en halv timme tidigare än hon skulle.
Vid ett annat arbetspass var sjuksköterskan irriterad över att sjukhuset inte erbjöd lokal för övernattning, eftersom ordinarie personal prioriteras. Enligt anmälan hade kvinnan en otrevlig ton och menade att "det hade alla andra hjälpt till med på övriga sjukhus".
I sin rapport skriver vårdenhetschefen på avdelningen där kvinnan arbetade att det är helt oacceptabelt att inte släppa allt när teamet larmar om att en patient har akuta bröstsmärtor. "Patientsäkerheten kan inte upprätthållas och det ses som en mycket allvarlig händelse".
Att även ignorera smärttillstånd från andra patienter som larmar och påkallar hjälp "håller inte måttet för en god och säker vård" uppger chefen.
Efter incidenten kontaktades bemanningsföretaget där kvinnan var anställd och Kullbergska sjukhuset önskade avbryta hyrsjuksköterskans tjänstgöring på arbetsplatsen med omedelbar verkan.
Den 22 december gjordes Kullbergska sjukhuset en anmälan om hyrsjuksköterskan till Inspektionen för vård och omsorg.