KFV Marknadsförings tidigare VD, Harriet Nilsson, har fått sin efterträderska. Louise Magnusson heter hon och är inne på sin första månad som företagets nya VD.
– Det är omtumlande och väldigt mycket att ta in men samtidigt fantastiskt roligt. Det känns som att det kommer att bli toppen och jag har otroligt duktiga medarbetare. De har varit med i många år och de kan och vill mycket. Alla har en väldigt hög ambition och det tycker jag är viktigt, säger hon.
Louise berättar att hon går in med inställningen att bli "en i gänget" och att inte förändra för mycket i ett redan vinnande koncept.
– Eftersom det är ett så pass litet bolag är vi alla är delaktiga i allting. Min roll blir att se över det vi ska göra och hur vi ska göra det. Knyta kontakter, bevara kontakter och hitta relationer som ger oss någonting och där vi kan ge något tillbaka. För mig är samarbete otroligt viktigt och jag tror att vi kan komma jättelångt genom att hitta fler samarbetspartners. Sen är det förstås att se till att personalen har det bra och att de får utvecklas så att vi tillsammans kommer framåt.
Har ni någonting speciellt som är aktuellt just nu?
– Ja, vi har gjort en besöksguide tillsammans med Flen och Vingåker för första gången. Den är jag jättestolt över, den är verkligen fin. Den har funnits tidigare också men då har vi bara tipsat om besöksmål i Katrineholm. Den är verkligen bra och kommer med många tips om vad som finns att göra i hela KFV-regionen så den borde alla komma och hämta hos oss på Turistcentret.
Louise har själv tidigare arbetat utanför Katrineholm, men aldrig flyttat härifrån. Hon vill försöka få upp ögonen på fler som besöker staden och som inte varit här tidigare, så att de får se hur vacker denna stad faktiskt är.
– Jag bor här i Katrineholm och trots att jag jobbat på annan ort har jag aldrig haft en tanke på att flytta härifrån för det är så fantastiskt här och jag vill att så många som möjligt ska förstå det. Att de kan se hur bland annat näringsklimatet blir bättre, det känns som att vi är på väg någonstans med en gemensam ambition.
Vad identifierar dig som chef?
– Det är otroligt viktigt för mig att alla får utrymme att växa. Det är också väldigt viktigt att vi har en förlåtande organisation. Man ska få lov att testa och misslyckas, annars vågar ingen testa nya idéer. Blir det inte bra är det så och då får man börja om. Men man måste våga försöka även som anställd, det är viktigt, säger Louise Magnusson.