Den som vill ska få jobba heltid. Så går det att sammanfatta Heltid en rättighet och deltid en möjlighet, ett projekt som kommunen nu ska sätta igång.
Projektet välkomnas av undersköterskan Charlotta Gustavsson, som har en 75-procentig tjänst på vårdboendet Pantern i centrala Katrineholm.
- I första hand skulle det ge mig en ekonomisk trygghet. Jag har precis köpt hus så jag vill gärna ha några extra kronor. Och så skulle jag hinna mer på jobbet, säger hon.
Men den som vill gå upp från deltid till heltid kan få nya arbetsuppgifter. Om det inte finns ett personalbehov inom den egna förvaltningen kan exempelvis en 50-procentig anställning inom förskolan kompletteras med 50 procents arbete inom äldreomsorgen.
- Vi tror att en erfaren barnskötare mycket väl kan gå över och arbeta med äldre, även om han eller hon inte har den kompetens eller utbildning som egentligen krävs. De timvikarier som vi tar in har inte heller det, säger kommunstyrelsens ordförande Göran Dahlström (S).