Johan Söderberg (S), kommunstyrelsens ordförande i Katrineholm.
2023 lÄg sjukfrÄnvaron i kommunen pÄ 8,5 procent. Siffran Àr oförÀndrad jÀmfört med föregÄende Är.
â Sjukskrivningarna Ă€r ett problem. Vi har uppmĂ€rksammat frĂ„gan under en lĂ€ngre tid, framför allt inom vissa verksamheter, sĂ€ger Johan Söderberg.
Generellt sÀger han att sjukskrivningstalen Àr högre i de sÄ kallade kontaktyrkena, det vill sÀga dÀr man trÀffar mÄnga mÀnniskor.
â Men det Ă€r inte den enda förklaringen till att vi har sjukskrivningar, förstĂ„s.
Enligt kommunplanen Àr mÄlet att halvera sjukfrÄnvaron under mandatperioden.
â För att fĂ„ effekt pĂ„ det hĂ€r fullt ut Ă€r det vissa verksamheter som man behöver fokusera mer pĂ„, som vissa delar av Ă€ldreomsorgen och förskolan, dĂ€r vi har höga sjukskrivningstal.
Enligt Johan Söderberg finns det en hel del konkreta insatser som görs i nutid, men ocksÄ sÄdant som har gjorts bakÄt i tiden.
â Men om vi ser under 2023, sĂ„ har vi pĂ„ totalen inte lyckats minska sjukfrĂ„nvaron, trots att man har gjort riktade insatser de senaste Ă„ren pĂ„ sĂ€rskilda enheter.
Johan Söderberg menar att det bÄde handlar om att stötta cheferna i deras ledarskap men ocksÄ om olika typer av insatser, beroende pÄ vad orsaken Àr.
Varför fÄr ni inte ner siffrorna?
â Flera av de insatser som genomförts har nog haft effekt, men det Ă€r en stor och bred verksamhet. VĂ„r personalavdelning, som jobbar med stödet till förvaltningarna och enskilda chefer och arbetsgrupper, har begrĂ€nsade resurser. De kan inte vara pĂ„ alla platser samtidigt och stötta.
I vissa verksamheter har man ocksÄ, enligt Söderberg, chefer som har vÀldigt mÄnga medarbetare.
â DĂ€r tittar vi pĂ„ hur vi kan förstĂ€rka ledningsfunktionerna. SĂ„ har man gjort inom vĂ„rd och omsorg. De har stĂ€rkt resurserna för att fĂ„ ner antalet medarbetare per chef. Ett hĂ„llbart arbetsliv krĂ€ver att man kĂ€nner sig uppskattad och har möjlighet att ha en god dialog, inte bara med sina arbetskamrater, utan Ă€ven med sin chef, att man kĂ€nner sig sedd och hörd och kan komma med förslag pĂ„ hur man kan utveckla verksamheten.
MÄnga kvinnor upplever stress pÄ jobbet.
Enligt en ny rapport frÄn försÀkringsbolaget If har antalet stressrelaterade sjukskrivningar i Sörmland ökat dramatiskt. I december var 1273 personer i Sörmland inne pÄ en minst tvÄ veckor lÄng sjukskrivning pÄ grund av stress. De flesta, 999 av dem, var kvinnor.
I början av 2010-talet var motsvarande siffra knappt 160 personer.
"Denna ökning Àr verkligen oroande, samhÀllskonsekvenserna blir stora och dÄ vet vi dessutom att stressen Àr stor hos fler Àn de som syns i sjuktalen", sÀger Kristina Ström Olsson, hÀlsostrateg pÄ If, i ett pressmeddelande.
I Katrineholm Àr 183 personer, enligt rapporten, sjukskrivna pÄ grund av stress. Det innebÀr att 23 procent av alla sjukskrivningar Àr stressrelaterade.
Ser det likadant ut i kommunen?
â Vi för inte statistik direkt pĂ„ sjukdomsorsak. Det finns ju sekretess och integritet som man behöver förhĂ„lla sig till. Men jag Ă€r övertygad om att om en rapport sĂ€ger att det hĂ€r Ă€r en vanlig orsak till sjukskrivningar bland kvinnor i Sörmland, sĂ„ har jag svĂ„rt att tĂ€nka mig att vi avviker pĂ„ nĂ„got sĂ€rskilt sĂ€tt dĂ€rifrĂ„n. Men jag har egentligen ingen statistik eller belĂ€gg för hur stor andel som handlar om just den aspekten, sĂ€ger Johan Söderberg.