Det är omorganisationen och ändringen från ferietjänster med förtroendetid till semestertjänster med 40 timmars-veckor som har retat upp flera lärare på vuxenutbildningen i Katrineholm.
Enligt personal som tidningen har pratat med har sex av 32 lärare och en verksamhetsledare sagt upp sig de senaste veckorna. Flera lärare ska ha uttryckt att de inte tänker skriva på det nya anställningsavtalet och ytterligare två lärare ska ha valt att gå i pension i förtid på grund av turbulensen.
Charlotta Witt är lärare i svenska och engelska och har jobbat inom vuxenutbildningen i 15 år, och är en av dem som har valt att säga upp sig. Hon känner sig överkörd och är orolig för att snävare arbetstider kommer att gå ut över eleverna, varav många är nyanlända.
– Vi måste ju hjälpa de här människorna, annars blir det ett lämmeltåg till socialen. Förtroendetiden behövs för att vi lärare ska hinna med våra jobb, säger Charlotta Witt.
Även Erik Malm Birkegård har lämnat in sin avskedsansökan. Efter sommaren börjar han på ett nytt jobb i Oxelösunds kommun. Malm Birkegård är verksamhetsledare för vuxenutbildningen, men känner inte att han har rektor Sara Alexanderssons förtroende.
– Arbetsmiljön är under all kritik, lärarna är förbannade och besvikna, säger han.
Både förvaltning och ansvariga politiker har tidigare förklarat att det inte fanns några alternativ annat än att gå över till semestertjänster, eftersom regeringen vill att kommunerna håller igång verksamheten året runt. Men det köper inte Charlotta Witt och Erik Malm Birkegård.
– Det finns massor av alternativ. Dessutom blir det ju lättare att rekrytera om man är enda kommunen i länet med ferietjänster, säger Malm Birkegård.
– Vi har skickat in förslag på andra lösningar, men de har arbetsgivaren förkastat. De har ensidigt drivit den här linjen utan att titta på verksamhetens innehåll, säger Charlotta Witt.
Rektorn för vuxenutbildningen, Sara Alexandersson, pekar också att semestertjänster under rådande omständigheter var den bästa lösningen.
– Beslutet har med lagkrav att göra. Det har tyvärr renderat i uppsägningar, vilket är tråkigt.
Finns det något du tycker att ni kunde ha gjort annorlunda?
– Utifrån det vi har gått igenom hade jag säkert kunnat hantera frågan annorlunda, man lär sig alltid. Men semestertjänster är inget vi backar på.
Vissa lärare känner sig överkörda, hur ser du på det?
– Upplevelsen hur mycket man har blivit lyssnad på hänger ofta ihop med vad man har fått igenom, säger Alexandersson.
Magnusson: "Tror det är en vanesak"
Det var, som tidningen tidigare berättat, i september förra året som Viadidaktnämnden tog beslut om att lärarna ska gå över till semestertjänster.
Nämndens ordförande Gunilla Magnusson (S) har själv varit runt på vuxenutbildningen för att lyssna till personalens åsikter om omorganisationen.
– Det är klart att vi inte vill att människor ska sluta. Det är en väldig konkurrens på lärarsidan och de som inte gillar det här med semestertjänster kanske söker sig till andra arbetsgivare, det förstår jag.
Magnusson upprepar att omorganisationen till semestertjänster sågs som enda lösningen för att möta de nya lagkraven. Vissa kommuner har valt att kombinera övergången med ett lönepåslag för lärarna, men inte Katrineholm.
– Det har vi inte resurser till och det var man inte glad över, det förstår jag också, säger Gunilla Magnusson.
Hon tror samtidigt att det nya tjänsteupplägget kan föra med sig en hel del positivt.
– Jag tror att det är en vanesak. Är man som lärare på plats mer så träffar man även sina kollegor mer, det är något bra. Det finns många aspekter på det här.
Det finns nu ett antal vakanta lärartjänster inför hösten, går de att tillsätta?
– Som jag har uppfattat det är det ganska attraktivt att arbeta inom vuxenutbildningen, hittills har det inte varit några större problem att rekrytera.