I SCB:s nya statistik framgår hur stor andel av Sveriges 65–74-åringar som fortfarande förvärvsarbetade 2015, antingen som anställda eller som egna företagare. Lägst andel i hela landet har sörmländska Oxelösund, med 13,1 procent. Katrineholm landar på 17,1 procent medan Vingåker ligger nästan exakt på rikssnittet, 21,7 procent.
[custom-embed script="PHNjcmlwdCBpZD0iaW5mb2dyYW1fMF9fL05OdHFnZFNwTTk2RkcwbUFYTUdjIiB0aXRsZT0icGVuc2lvbuRyLXP2cm1sYW5kIiBzcmM9Ii8vZS5pbmZvZ3IuYW0vanMvZGlzdC9lbWJlZC5qcz9lc2IiIHR5cGU9InRleHQvamF2YXNjcmlwdCI+PC9zY3JpcHQ+"]
En som är en del av den här statistiken är Göran Dahlström. Som 66-åring jobbar han oförtrutet på som socialdemokratisk kommunstyrelseordförande.
‒Det är ett väldigt roligt uppdrag och åldern är inget jag tänker på, säger han.
Hur länge ska du fortsätta?
‒Det vet man inte. Det har varken jag eller partiet beslutat.
Varför ligger Katrineholm lägre än rikssnittet när det gäller personer som fortsätter jobba efter 65?
‒Ingen aning. Kanske för att Katrineholm haft många tunga jobb inom bland annat industrin och många inte orkar jobba ens till 65.
Anders Lund, som driver Kompetenspoolen i Katrineholm, tror inte att industrijobben bidrar till att färre jobbar efter 65 års ålder.
‒Det är snarare de som jobbat inom industrin som vill ha extrajobb efter 65, eftersom de har så dålig pension, säger han.
I Kompetenspoolen jobbar 65-plussare med rot- och rut-arbeten såsom snickeri, VVS, städning och trädgårdsarbeten. Anders Lund tog över verksamheten i oktober och säger att det ringer någon nästan varje vecka och vill vara med och jobba.
‒De äldsta vi har är 76 år. En av dem jobbar 4–5 dagar i veckan, säger Anders Lund.
Enligt SCB kan andelen äldre egenföretagare på en ort ge stort utslag i statistiken.
– Det finns personer som är anställda när de är yngre och driver företag vid sidan av. När de blir äldre upphör anställningen, men de fortsätter att driva sitt företag, säger Karolina Andersson, utredare på SCB, till Nyhetsbyrån Siren som sammanställt SCB:s statistik.