Kommunals skyddsombud på akuten har lämnat in en så kallad 6:6:a-anmälan till arbetsgivaren.
– Vi har skrivit att vi kräver att man åtgärdar underbemanningen, så att det i sin tur löser arbetsbelastningen som är, säger Vide Holm, sektionsordförande i Kommunal Öst, som var med när begäran skrevs.
Nu har arbetsgivaren sju dagar på sig att svara på kravet.
– Får vi inte ett svar innan dess, eller om vi får ett svar som vi inte är nöjda med, då skickar man över det till Arbetsmiljöverket och så gör de en utredning och kan komma med tvingande åtgärder, fortsätter Vide Holm.
Enligt honom har det gått långt när man lämnar in en sådan här begäran.
– Oftast försöker vi att lösa alla frågor genom vanliga samtal, i möten med arbetsgivaren. Här lägger vi verkligen ett krav på dem, att löser ni inte det här måste vi dra in Arbetsmiljöverket. Det är allvarligt.
Hur har det varit på akuten senaste veckan?
– Situationen är oförändrad.
Enligt Vide Holm saknas det undersköterskor till 25 arbetspass i veckan och 13 pass under helgen
– För att man ska kunna jobba som undersköterska på akuten så behöver man en inskolning på fyra till sex veckor, så det här är inget som kan åtgärdas i eftermiddag.
Han är kritisk till att regionen inte haft någon framförhållning.
– Akuten har ansökt om dispens vid tre tillfällen, för att få gå emot anställningsstoppet. På de två första ansökningarna har man fått nej och på den tredje har man inte fått svar ännu, säger Vide Holm.