Poyan Sandnell sitter på en bänk i Kungsträdgården i Stockholm där Jobbfestivalen med tema mångfald och inkludering pågår. Om två timmar är det han som ska stå på scen och prata om sin resa.
– Jag fick frågan i söndags, och nu ska jag stå på scen i tjugo minuter, säger Poyan Sandnell i telefon.
I festivalprogrammet presenteras han som 16-åringen som sökte jobb i Katrineholms alla affärer, men fick nobben av varenda en. I stället la han ut lappar i Laggarhults brevlådor och erbjöd sina tjänster. Poyan Sandnell och hans kompis klippte gräsmattor och häckar, och målade hela sommaren. De tvingades till och med tacka nej till jobb.
När han senare bytte namn från Asghari till Sandnell blev arbetslivet ännu enklare.
– Jag kom till Sverige när jag var 4 år. Jag har alltid fått jobb, men jag kanske har fått kämpa lite mer. Jag är inget offer, det har gynnat mig i längden.
I en salig mix av egna erfarenheter, tacksamhet mot samhället, den härliga känslan av att göra något bra för andra har entreprenören Poyan Sandnell landat sitt framförande. Samma bakgrund finns i hans senaste projekt: bemanningsföretaget Catch me. Båda handlar om en mer rättvis arbetsmarknad.
– Förra året sålde jag av alla bolag, det har gjort att jag kunnat utveckla företaget.
I den digitala lösningen för extrajobb matchas arbetsgivare och -sökande mot varandra, i ett första skede inom lager, butik och event. De arbetssökandes profiler är anonyma, och de mest lämpade erbjuds jobb. Snabbast att tacka ja har fått extraknäcket, och lönen betalas ut några timmar efter avslutat arbetspass.
– Det spelar ingen roll om man är kille eller tjej, ung eller gammal, utländsk eller svensk, hos oss är alla inkluderade på lika villkor.
Lansering är planerad till slutet av året, men innan dess kommer ett pilotprojekt med fem bolag i Stockholm, Eskilstuna och Katrineholm att göras. Tillsammans har de mer än 170 000 anställda.
– Många unga vill själva kunna styra sina tider, och många företag vågar inte anställa i dag. Vi år bådas lösning.
Att man som gamla tiders hamnarbetare köar för jobben, och några får gå lottlösa hem ser han ingen fara för.
– Många behöver nya vägar för att hitta jobb, och det erbjuder vi. Gör man ett bra jobb kommer man att få fler erbjudanden, säger Poyan Sandnell.