Arbetslösheten sjunker i hela landet och Katrineholm är inget undantag. Men det finns fortfarande grupper i samhället där många har svårt att få jobb, en av grupperna är de utrikes födda.
För att komma till rätta med det drog Arbetsförmedlingen igång avdelningen Etableringen under 2010 där nyanlända får extra stöd under sina två första år i Sverige. På avdelningen erbjuds en rad olika kurser som kan variera efter personens bakgrund och kunskap.
– Ett exempel på aktivitet är att göra en så kallad meritportfölj. Där kartlägger man tidigare meriter och ser över den arbetssökandes möjligheter på arbetsmarknaden. Man får även hjälp att validera eventuella betyg från tidigare studier, säger Patrik Pilheden, etableringshandläggare på Arbetsförmedlingen.
Just nu är 480 personer inskrivna på Etableringen i Katrineholm och de två senaste åren har man lyckats få ut omkring 50 personer till arbete eller studier som är jämförbara med ett arbete. Detta är en stor ökning sett till åren innan då bara en handfull personer gick direkt från Etableringen till jobb eller utbildning.
– Det är jättestor skillnad. Utvecklingen beror bland annat på att vi har bytt arbetssätt. Nu har våra handläggare ett specialområde. Tidigare kunde en arbetssökande få sitta med samma person i två år, säger Patrik Pilheden.
Men det är inte bara det nya arbetssättet som ligger till grund för ökningen av personer man får ut i arbete eller studier. Många av dem som flyttar till Katrineholm i dag kommer från Syrien och många av dem har utbildning och arbetslivserfarenhet, vilket gör det lättare att ta sig in på arbetsmarknaden.
Även om det verkar finnas förklaringar till att statistiken gått upp vad gäller Etableringens resultat är personalen överens om att avdelningen är en succé, inte minst då de ser en motivationsnivå som är svår att hitta på de andra avdelningarna på Arbetsförmedlingen.
En av dem som fått hjälp genom Etableringen är Sana Marroush som ursprungligen kommer från Syrien. Hon är utbildad hudläkare och har gedigen bakgrund i yrket. Just nu studerar hon svenska och tjänstgör på Mälarsjukhuset i Eskilstuna.
– Jag fick jättebra hjälp på Etableringen. Att komma ut på arbetsplatsen är ett bättre sätt att lära sig språket än att bara sitta i skolan. Det är brist på hudläkare och jag hoppas på att få jobb på Kullbergska, säger hon.