Det var i maj i år som enhetschefen stängdes av från sin arbetsplats efter att det kommit fram att han bland annat gjort felaktiga löneutbetalningar. Karsuddens personalchef Linda Molander säger att hon gjorde bedömningen att det han gjort var så pass allvarligt att han stängdes av med omedelbar verkan.
- Vi fick kännedom om vissa saker han gjort som vi kände att vi ville utreda och lagen gav oss då rätt att stänga av honom under tiden som utredningen pågick, säger hon.
Utredningen visade att de misstankar som fanns var befogade. Mannen hade bland annat betalat ut för höga löner till personalen.
- I grunden handlar det om ekonomiuppgifter som inte sköttes korrekt och som ledde till att de löner som betalades ut blev fel, säger Linda Molander.
Hon hävdar att det hela inte handlar om slarv eller misstag från enhetschefens sida.
- Det var medvetna handlingar, säger hon.
Samtidigt är det oklart varför lönerna blivit fel.
- Det verkar inte som att han gjort det för egen ekonomisk vinning, säger Linda Molander.
De anställda som har fått för mycket i lön under våren kommer inte att vara tvungna att betala tillbaka några pengar.
- Vi har fattat beslutet att de inte ska behöva lida för någon annans misstag, säger Linda Molander.
De inblandade parterna har nu kommit överens om en lösning som innebär att enhetschefen slutar med omedelbar verkan.
- Han säger upp sig från sin tjänst. Det är den bästa lösningen för alla, säger Linda Molander.
Tjänsten kommer att tillsättas och rekryteringen har påbörjats.
Vad gäller den uppsagda enhetschefen, kommer han inte att erbjudas något nytt jobb inom landstinget.
- Han kommer inte att arbeta med oss något mer, säger Linda Molander.