BUP-chefen om det stora förändringsarbetet

Samtalsmottagningar, ett gemensamt telefonnummer och en hopslagning av Katrineholms och Nyköpings personalstyrka. BUP:s organisation genomgår rejäla omvandlingar.

Katrineholm2016-08-29 07:00

Samordning, jämlikhet och tydlighet. Det är några ledord som Mari Kampf Westerberg, verksamhetschef för barn- och ungdomspsykiatrin i Sörmland, ofta återkommer till när hon ska beskriva den pågående omläggningen av organisationen. Dessa ord är också målsättningen för hur framtidens BUP ska fungera.

– Tidigare har vårt arbete i länet präglats av skilda arbetskulturer på våra olika mottagningar, vilket inneburit att patienterna fått olika hjälp beroende på vart de sökt sig.

Detta faktum, i kombination med att patientantalet stigit mer i Sörmland jämfört med andra delar av landet och att specialiserad personal, till exempel barnpsykiatriker och psykologer, varit svårrekryterade, gör att Mari Kampf Westerberg och den övriga BUP-ledningen inför en ny organisationsform. Enligt Kampf Westerberg är BUP i Sörmland bland de sista ut i landet att genomföra en dylik förändringsprocess.

Förändringarna ska ske stegvis och börjar märkas av till hösten. Bland annat införs ett nytt gemensamt telefonnummer, dit patienter och anhöriga i hela länet kan ringa och prata med erfarna behandlare, som gör en första bedömning av patientens vårdbehov. Unga med lätt till medelsvår psykisk ohälsa kan boka tid på en samtalsmottagning.

– Tanken är att ha sådana mottagningar i alla länets kommuner. Här ska medarbetare inom våra olika specialistområden arbeta, exempelvis med inriktning mot barn och unga med depression eller med ADHD.

Katrineholm blir bland de första kommunerna med den nya mottagningsformen. BUP kommer att följa vilken typ av vård som efterfrågas i de olika länsdelarna och hur många patienter som besöker mottagningarna, som sedan ska avgöra vilken typ av vård som ska erbjudas var.

– De som vill ha sin vård i Katrineholm ska vi självklart möta upp där. Men redan i dag är det så att många patienter åker till Nyköping och Eskilstuna, och eftersom vi har brist på medarbetare på mottagningen på Kullbergska tror vi att den bästa lösningen är att slå ihop personalen i Katrineholm och Nyköping för att vässa kompetensen.

Planen är att delar av den nuvarande personalen i Katrineholm flyttas över till Nyköping under hösten. Något mer exakt svar på hur mottagningen på Kullbergska ska se ut framöver kan inte Mari Kampf Westerberg svara på.

– Nej, vi skulle inte använda resurserna på bästa sätt om vi säger att mottagningen i Katrineholm ska vara öppen si eller så många dagar i veckan. Men vi ska ta ansvar för patienterna i Västra Sörmland på bästa sätt. Det betyder att både patienter och personal kan behöva åka till en annan stad. Med nya samtalsmottagningar och större personalgrupp tror vi ändå att det kommer bli lättare att boka besök i KFV-området än det varit hittills.

Samtliga förändringar inom BUP har stakats fram via möten med personal och patienter. En särskild beredningsgrupp har arbetat med frågorna.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om