Resultatet för årets första åtta månader uppgår till dryga 42 miljoner kronor, kommunkoncernens resultat för samma period till kring 83 miljoner.
– Det visar på att vi kan hålla det vi sagt att vi ska för året. Vi har en ekonomi i balans och det känns väldigt bra, säger Göran Dahlström (S), kommunstyrelsens ordförande.
De fortsatta utmaningarna, menar Göran Dahlström, handlar främst om tre områden: personalförsörjning, att få ner sjukskrivningarna och att fortsätta jobbet för att få ett bättre skolresultat för kommunens elever.
För att minska sjukfrånvaron har kommunledningsförvaltningen stärkt upp samarbetet med företagshälsovården och ska ta fram fler åtgärder under hösten.
Bristen på högskoleutbildade förskollärare och lärare väntas fortsätta öka, men strategiskt arbete pågår även här. Bland annat innebär det en satsning på övningsförskolor och övningsskolor. Det betyder att lärarstudenter gör all sin praktik under utbildningen på samma skola under, vilket kommunen hoppas ska leda till att man tidigt kan knyta blivande lärare och förskollärare till kommunen.
Förutom lärare är det också svårt för kommunen att få tag på socionomer. Socialförvaltningen har under första halvåret 2016 tagit emot praktikanter från universitet, som en åtgärd, men konstaterar att den växande bemanningsbranschen för socionomer har inverkan på hela yrkesgruppen.