Västra Sörmlands räddningstjänst arbetar kontinuerligt för ökad mångfald oavsett kön, sexuell läggning eller etnicitet. Det är en del av deras värdegrund.
– Vi har insett att vi behöver fokusera på jämställdhetsfrågan först, säger förbundschef Mattias Gårdholt.
I dag finns det i den operativa personalen en kvinna bland de 25 heltidsanställda i Katrineholm.
– Och så har vi en vikarie. Bland deltidarna ser det bättre ut, där finns det fyra kvinnor.
Ett första mål är tio procent kvinnor. Ett andra mål är att nå upp till 40 procent kvinnor, för att inte klassas som en ojämställd arbetsplats.
– Det är inte rimligt mål nu, men på sikt hoppas vi kunna nå det.
För att visa att alla är välkomna som brandmän, har en prideflagga hissats vid brandstationen i Katrineholm. Flaggan står för mångfald och stolthet inom hbtq-rörelsen men också respekt för medmänniskor och tolerans.
Andra åtgärder som gjorts i jämställdhetens tecken är genomgång av omklädningsrum och prova-på-dagar för blivande brandmän. Västra Sörmlands räddningstjänst är också med i nätverket Jämtställd räddningstjänst.
– Rätt eller fel så har vi vänt oss till kvinnor på prova-på-dagarna. Och så har vi sett till att alla brandstationer har två omklädningsrum.
Inom kort kommer brandstationerna i Vingåker, Julita och Björkvik också att få prideflaggor. Högsjö blir utan.
– I Högsjö hyr vi lokal och får inte sätta upp någon flagga, säger Mattias Gårdholt.