Beskedet: Fem personer på Viadidakt blir av med jobbet

Nu är det klart att fem av sex varslade på Viadidakt sägs upp på grund av arbetsbrist. "Samtliga är erbjudna att arbeta kvar tills årsskiftet, det är då avtalet med Vingåker löper ut", säger tf förvaltningschef Johan Lindeberg.

Johan Lindeberg, tf förvaltningschef, berättar att fem av de sex varslade anställda på Viadidakt inte blivit erbjuda omplacering, därav sägs de upp.

Johan Lindeberg, tf förvaltningschef, berättar att fem av de sex varslade anställda på Viadidakt inte blivit erbjuda omplacering, därav sägs de upp.

Foto: Alice Staaf

Katrineholm2024-05-15 19:30

Som tidningen berättat har det pågått en omplaceringsutredning för att se om kommunen kan erbjuda de varslade en annan tjänst i någon av kommunens verksamheter. På måndagen var utredningen klar.

– Status är att fem medarbetare har fått besked om att omplacering ej var möjlig, och har därför fått besked om att de sägs upp på grund av arbetsbrist, säger Johan Lindeberg.

– Det som följer nu är att vi hjälper till att anmäla dem till omställningsfonden. Samtliga är erbjudna att arbeta kvar tills årsskiftet, det är då avtalet med Vingåker löper ut, fortsätter han.

undefined
Fem av sex varslade på Viadidakt sägs upp på grund av arbetsbrist.

Vad som händer med den sjätte medarbetaren som varslats är ännu inte klart, utan arbetet pågår.

Hur har de berörda reagerat på det här?

– De har träffat ansvariga enhetschefer och HR och det har generellt varit bra möten, men självklart svåra och känslofyllda. Det har landat väldigt olika. Även om det är ett svårt besked att få så tror jag att man ändå uppskattar att man nu fått ett besked, jag tänker att det finns en aspekt i att osäkerheten är över. 

Hur påverkar det här verksamheten?

– Det är egentligen ingen skillnad. Samtliga verksamhetsområden kommer att fortsätta, men i mindre skala eftersom vi har påtagligt mindre volymer under nästkommande år, säger Lindeberg.

Omplaceringsutredning

Arbetsgivaren, i det här fallet kommunen, kollar om de anställdas kompetens, utifrån cv:n, matchar någon av de lediga tjänster som ligger ute. Detta för att personal som varslats på grund av arbetsbrist ska få möjlighet att bli omplacerad. 

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!