Som tidningen berättat har det pågått en omplaceringsutredning för att se om kommunen kan erbjuda de varslade en annan tjänst i någon av kommunens verksamheter. På måndagen var utredningen klar.
– Status är att fem medarbetare har fått besked om att omplacering ej var möjlig, och har därför fått besked om att de sägs upp på grund av arbetsbrist, säger Johan Lindeberg.
– Det som följer nu är att vi hjälper till att anmäla dem till omställningsfonden. Samtliga är erbjudna att arbeta kvar tills årsskiftet, det är då avtalet med Vingåker löper ut, fortsätter han.
Vad som händer med den sjätte medarbetaren som varslats är ännu inte klart, utan arbetet pågår.
Hur har de berörda reagerat på det här?
– De har träffat ansvariga enhetschefer och HR och det har generellt varit bra möten, men självklart svåra och känslofyllda. Det har landat väldigt olika. Även om det är ett svårt besked att få så tror jag att man ändå uppskattar att man nu fått ett besked, jag tänker att det finns en aspekt i att osäkerheten är över.
Hur påverkar det här verksamheten?
– Det är egentligen ingen skillnad. Samtliga verksamhetsområden kommer att fortsätta, men i mindre skala eftersom vi har påtagligt mindre volymer under nästkommande år, säger Lindeberg.