En ny rapport från Handelsanställdas förbund och Svensk Handel visar att antalet deltidsanställda i butiker ökat från 53 till 56 procent mellan åren 2006 och 2010. Från fackets sida anser man att deltiderna ofta är påtvingade.
- Vi ser att företag tar in personal på så lite som 13 procent av heltid, säger Carina Tollman, ombudsman för Handelsanställdas förbund.
I de minsta butikerna finns kanske bara en heltid och resten av personalen får deltid, i bland bara några timmar i veckan. Carina Tollman menar att det sällan blir fler timmar, särskilt inte på kontrakt.
- Vi ser att fler och fler vill ha mer timmar, men är rädda för att ställa krav.
På Ica Nära i Katrineholm jobbar ungefär hälften av de 24 fast anställda deltid. Deltiderna varierar mellan 50 och 90 procent av heltid. Man tar också in timanställda vid behov. Handlaren Magnus Jeppsson har inte upplevt att de anställda vill gå från deltid till heltid utan att få gehör för sin önskan — när någon slutar utlyser man tjänsten internt och vill någon ha mer arbetstid söker han eller hon tjänsten.
- Detaljhandeln passar ofta dem som vill jobba deltid, på grund av OB-ersättningarna. Man skulle kunna tänka sig att en person jobbar mer kvällar och helger och kommer upp i en heltidslön fast den inte jobbar heltid, säger han.