I tre veckor ska tio ungdomar från Flens kommun jobba som förändringsagenter och drillas i konsten att få Flen att växa. Det kommer ske genom bland annat färdighetsträning, workshops och föreläsningar.
- Unga har en grym potential och är de som vet bäst vad som krävs för att det ska bli mer attraktivt för just dem, säger Anna Edwall som är projektledare för Framtidsboxen som ligger bakom projektet.
Projektet är de tio ungdomarnas sommarjobb och har tre stycken teman. Inflytande, där de unga ska få lära sig mer om hur de kan påverka sin situation. Entreprenörskap, som ska leda till ett större kunnande om hur de kan förvandla sina idéer till verklighet och hur entreprenörskap fungerar. Och centrumutveckling som handlar om att göra Flen mer attraktivt och få staden att växa.
- Det haglar inte av chanser att kunna förändra, när den kom ville jag ta den. Jag vill göra det möjligt för unga att påverka i framtiden och få det att bli större än de här tre veckorna, säger Jonathan Stjernlöf, 17 år, som bor utanför Flen och i Malmköping.
De tio deltagarna i projektet fick i går bekanta sig med ett antal politiker som kom på besök hos dem under deras första dag i förändringsarbetet. Om tre veckor ska Ung Framtid i Flen lämna in en rapport till kommunen där de redogör för hur Flen inte bara ska vara Flen utan världens bästa Flen.
- Kommunen i Flen har varit väldigt positiva och nyfikna på det här. De har visat intresse för att de ska få fortsätta också, säger Anna Edwall.
Både Ayan Mohamed och Jonathan Stjernlöf tycker att Flen har en hel del att jobba med när det gäller sitt anseende bland unga. Men de ser det inte som en avskräckande uppförsbacke utan snarare som en morot.
- Det är lättare att börja från botten och få en synbar förändring än att polera något som redan är bra. Sedan tror jag också det är lättare att få folk med oss, säger Jonathan Stjernlöf.
- Alla mina kompisar säger åt mig att bara köra på, göra saker och ta chansen, fyller Ayan Mohamed i.