Sedan tidigare har minst tre sjuksköterskor på avdelningen valt att säga upp sig.
– Vi har försökt att kommunicera med ledningen men inte fått någon respons. Nu är situationen ohållbar, säger Victoria Jonsson, sjuksköterska på avdelning 36 och en av dem som ställde sin tjänst till förfogande på måndagen.
Vi har i flera artiklar rapporterat om sjuksköterskebristen på Mälarsjukhuset. Avdelning 36, infektions- och lungkliniken, är inget undantag. Enligt personalen har sjuksköterskorna länge gått på knäna till följd av hård arbetsbelastning när allt färre sjuksköterskor ska ansvara för allt fler patienter.
Bakgrunden till massuppsägningen är att sjuksköterskorna på avdelningen känner sig förbisedda i landstingets åtgärdspaket som bland annat innebär att erfarna sjuksköterskor ska få en löneökning med i snitt 3 500 kronor i månaden för att de ska stanna kvar i landstinget Sörmland. Åtgärdspaketet gäller emellertid endast vissa grupper, till exempel sjuksköterskor som är anställda på vårdplatsenheten och akutkliniken.
– Vi är generellt för åtgärdspaketet men det borde i så fall gälla alla erfarna sjuksköterskor. På det här viset kommer det bli omöjligt att rekrytera till exempelvis vår avdelning, säger Victoria Jonsson.
Trots att vårdplatserna dragits ner från 22 till 16 på avdelning 36 måste Victoria Jonsson och hennes kollegor jobba många extrapass och övertidstimmar för att få verksamheten att gå ihop.
– Våra klinikchefer har stor förståelse för situationen och stöttar oss. Det finns ingen anledning till att vi ska ha flera tusen kronor lägre lön än andra, och det måste landstingsledningen också förstå, säger Victoria Jonsson.
Göran Stenlund, verksamhetschef på infektions- och lungkliniken, hade på måndagskvällen ännu inte fått avskedsansökningarna i sin hand men känner till att de varit på gång.
– Vi förstår frustrationen och kommer från klinikledningens sida göra allt för att undvika att så här många slutar, säger han.
Fredrik Lundgren (L), hälso- och sjukvårdslandstingsråd i landstinget Sörmland, är väl medveten om kritiken mot att det åtgärdspaket som klubbats av landstinget endast gäller vissa yrkesgrupper.
– Vi förstår att det kan uppfattas som orättvist men det är den överenskommelse vi kommit fram till tillsammans med Vårdförbundet, säger han.
Om massuppsägningarna vid Mälarsjukhuset säger han:
– Det låter olyckligt. Jag måste prata med verksamheterna om detaljerna innan jag vet hur vi ska gå vidare.
– Vi är beredda på att sluta efter uppsägningstiden, säger sjuksköterskan Victoria Jonsson, men självklart hoppas vi på en lösning.