Helena Söderquist är verksamhetschef för Region Sörmlands område Regionservice. Hon konstaterar att flera stora besparingsåtgärder väntar inom hennes område. Bland annat ses över vilka fastigheter regionen kan sälja och hur fordonsflottan kan optimeras. "Listan vi jobbar med är lång."
– Det handlar om att strukturera och skapa standardiserade arbetssätt som ser lika ut över hela länet men det handlar givetvis också om att bidra till att Region Sörmland ska få en ekonomi i balans, säger Helena Söderquist, chef för Regionservice.
Jobben som berörs finns bland annat inom måltidsvärdar, städning och patienttransporter.
Det hela träder i kraft i november i år och beräknas innebära en besparing på tio miljoner kronor per år.
Regionen har sedan tidigare flaggat för att man går back en miljard kronor i år och tvingas till flera åtgärder. En av dessa blir alltså att förändra organisationen för servicetjänster.
– Regionservice har med hälso- och sjukvården tittat på vilka servicetjänster som bedöms behövas i den nya organisationen. Förändringarna innebär att ett antal medarbetare behöver lämna regionen på grund av övertalighet, säger Helena Söderquist.
Torbjörn Dahl jobbar sedan åtta år som patienttransportör på akuten på Mälarsjukhuset. Han vet än så länge ingenting om hur förändringarna slår.
– Jag och mina närmaste kollegor har inte fått någon information över huvud taget kring vilka som kommer att bli uppsagda, mer än att vår avdelning vårdnära service läggs ner och att de medarbetarna som får vara kvar blir överflyttade till andra avdelningar. Vi vet att det är mer förändringar på gång, och det är möjligt att jag berörs.
Helena Söderquist förklarar att samtliga medarbetare som nu blir övertaliga ska ha fått ett individuellt samtal under onsdagen.
– Och det här är en stor förändring vi jobbat länge med, den har föregåtts av många samtal och förhandlingar med facken. Information om vad som är på gång har gått ut till hälso- och sjukvården under våren, i många led och forum.
Regionservice ska även fortsättningsvis utföra det allra mesta av patienttransporter och städning på sjukhusen, förklarar hon. Men inte i stationerade serviceteam som i dag.
– Kvar fysiskt på avdelningarna blir måltidsvärdarna, medan städmedarbetare kommer dit och avdelningarna själva får beställa transporter. På andra tider än vi jobbar och i viss verksamhet får vården själva ta hand om uppgifterna.
Sedan slutet av september förra året ligger ett storvarsel över medarbetarna i Sörmland, när regionen anmälde ett varsel om uppsägning för 700 anställda till Arbetsförmedlingen.