Chefen har berättat i polisförhör att syftet med mötet var att komma fram till en överenskommelse med den anställde, då hans anställning skulle avslutas. Därför var även en facklig representant kallad till mötet.
Chefen har berättat i polisförhöret att han lugnt och sakligt gick igenom de olika ståndpunkterna och att den anställde lyssnade.
Men plötsligt tog den anställde, enligt chefen, tag i porslinsskålen som stod på bordet mellan dem och kastade den på honom. Skålen träffade höger tinning och chefen har berättat att det gjorde ont.
Sedan gick allting väldigt fort. Enligt förhöret med chefen sprang den anställda runt bordet och gav honom ett knytnävslag. Chefen försökte komma undan men den anställde följde efter honom, tryckte ner honom i ett hörn och fortsatte att slå.
När den fackliga representanten försökte gå emellan, för att stoppa den anställde, fick han också ta emot slag av knytnäven. Slaget träffade vänster överarm.
Den anställde nekar till brott. Han säger att han kastade en pappersmugg med vatten på chefen, en mugg som han hade med sig in i rummet till mötet. Den anställde berättar vidare att han var mycket arg vid tillfället eftersom chefen sa saker som han inte upplevde var sant.
Han säger också att han knuffade chefen lätt bakåt och gav honom en lätt örfil.
När förhörsledaren frågar den nu åtalade mannen om han godtar ett strafföreläggande svarar han "ja, för örfilen".
Chefen på företaget har yrkat på 50 000 kronor för sveda och värk samt kränkning. Den fackliga representanten har yrkat på 10 000 kronor för sveda och värk.