Startskottet för Katrineholms 100-årsfirande var förra årets nyårspromenad. Den blev uppmärksammad och uppskattad av mer än 10 000 personer. Tillsammans vandrade de genom Djulö allé med upplysta ljusfigurer till en avlutande ljusshow och fyrverkeri vid Djulö. Nyårspromenaden var enbart planerad för ett enda tillfälle. Men många har önskat att nyårspromenaden ska bli en återkommande tradition därför har vi beslutat att skjuta till extra pengar för att kunna ordna nyårspromenaden en gång till, som ett avslut för 100-årsfirandet.
Nej – inget firande på Kolmården
Katrineholms kommun består av sju olika ”företag” (förvaltningar) där det totalt finns cirka 130 chefer. En gång varje år samlar jag kommunens chefer för ett Chefrådslag, med syfte att kompetensutveckla och utbyta erfarenheter. Det behövs arenor där chefer på olika nivåer och verksamheter kan mötas och diskutera målen för verksamheten, och de resurser de har för att klara målen. Vår omvärld är i ständig förändring därför är det viktigt att kommunens ledare också utvecklas. Den här dagen hjälper kommunens chefer ta nästa steg i sitt ledarskap. Tidigare år har vi träffats en heldag. Skillnaden denna gång var att vi skulle kombinera kompetensutveckling (seminarier, diskussioner, föreläsningar etc.) med ett rent arbetsmöte. Arbetsmötet handlade om att ta fram en ledarskapsprofil för Katrineholms kommun. Därför bestämde jag att vi istället för en heldag skulle träffas lunch till lunch. Geografiskt, tidsmässigt och lokalutbudet gav oss då Kolmården som det bästa alternativet.
Kostnaden för detta hamnade på 331 000 kronor. Av kommunens chefer deltog 109 under Chefrådslaget. Förutom mat och boende (ingen alkohol) ingick en föreläsning om och en visning av Kolmårdens delfiner.
Sari Eriksson Kommundirektör Katrineholms kommun