Det är ett rent hån mot den svenska modellen. Ett sådant förslag skulle innebära kaos på svensk arbetsmarknad som till exempel lönedumpning, oförsäkrade på jobbet och arbetsgivaren kan då ensidigt förlägga din arbetstid när han behöver dig. Utan kollektivavtal så försvinner dina rättigheter och det innebär att man går tillbaka 100 år i tiden där arbetsgivaren bestämde allt.
Ingemar och Erika