Angående ”Heltid som norm” för kommunanställda. Från och med 2018 införs heltid som norm med möjlighet till lägre arbetsgrad inom kommunen. Detta skulle gälla alla kommunanställda sades det. Det som inte sades lika tydligt var att anställningar med lönebidrag eller där den anställde har exempelvis en del sjukersättning är undantagna!
Jag anser att kommunen inte har varit transparenta och tydliga nog med att det är så här det ligger till. Det finns många anställda som kommunen får lönebidrag eller som delvis har annan ersättning, så det är verkligen inte bara jag som drabbas. Varför har det här inte framgått tydligt från början och är det inte diskriminerande mot en stor grupp anställda inom Katrineholms kommun?
Heltid som norm gäller ju uppenbarligen INTE för ALLA kommunanställda. Jag, personligen, anser det hela vara mycket orättvist.
Otydlighet skapar kaos