Efter avslöjandet i Katrineholms-Kuriren om nepotism och lögner från chefer inom Vingåkers kommun, när en chef tilläts att anställa sin egen dotter på en tjänst på den egna enheten, hoppas jag verkligen att kommunledningen går till botten med denna korruption.
En slappt och slarvigt genomförd egen visselblåsningsutredning, där utredaren ”utgått från att personerna talar sanning”, blir motbevisad av tidningens granskning. Det är inget annat än skandal!
Medborgarna, som betalar skatt, måste kunna lita på att ingen anställd eller förtroendevald använder kommunens pengar eller sitt eget maktinflytande för egen eller sina närståendes vinning. Trovärdigheten måste vara en kärna i verksamheten som ni som är satta att styra kommunen ska försvara – till varje pris.
Nu måste det slappa låt gå-ledarskapet i Vingåkers kommun, som funnits i flera år, få ett slut.
Jag uppmanar kommunledningen, både ansvariga tjänstemän och politiker, att ta till hårda åtgärder mot detta maktmissbruk.
I idrottsvärlden brukar det vara ganska enkelt när något inte fungerar – byt ut coachen. I kommunens fall kan det vara lika enkelt, men här finns flera coacher som visat upp ett svagt låt gå-ledarskap men även ett korrupt beteende och som behöver bytas ut.
Här behöver Ralf Hedin och Charlotte Prennfors städa, och det nu. Det luktar nämligen väldigt illa och är smutsigt. Det är ingen mänsklig rättighet att få vara chef och ledare, det är något som man gör sig förtjänt av genom förtroende.
En bra ledare ifrågasätter och sätter stopp för exempelvis korruption och slapphet. En bra ledare medverkar inte själv till mygel, eller blir själv en del av det genom att tillåta sådana galenskaper som att säga ja när en underställd chef säger sig vilja anställa sitt eget barn som saknar meriter eller längre erfarenhet.