Liberalerna: Så stoppas flykten av vårdpersonalen

Insändare 23 maj 2022 07:30
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

De senaste åren har uppsägningar av sjuksköterskor skapat stora problem i Region Sörmlands vårdplanering och regionen har blivit allt mer beroende av hyrpersonal för att klara den dagliga driften.

Förra året uppgick kostnaderna för hyrpersonal i regionen till 302 miljoner kronor och för 2022 beräknas kostnaderna stiga till hela 350 miljoner kronor! Detta är utgifter som regionen hade kunnat lägga på ordinarie personal som bidrar i alla delar av vårdapparaten men som istället går till inhyrda utan ansvar för verksamheten. 

Dessa två saker hänger ihop då många lämnar regionen för att istället gå in som konsult. Högre lön och bättre arbetsvillkor är två av de vanligaste orsakerna till detta, och just detta har regionen också möjlighet att förändra till det bättre.

Liberalerna föreslog i april att alla sjuksköterskor skulle få ett permanent lönelyft om 5 000 kronor i månaden. Detta kombinerat med bättre arbetsmiljö i form av bättre scheman, karriärmöjligheter och IT-system som faktiskt bidrar istället för stjälper ser vi som några av flera nödvändiga reformer för att få vården i Sörmland på fötter igen och för att stoppa flykten av personal från våra sjukhus.


 
 
 
 
 
 
Kommentera
Ämnen du kan följa