För ett år sedan lade KD en motion i kommunfullmäktige om att avskaffa de delade turerna inom vård och omsorg
Idag jobbar personalen delade turer främst på helger. Man är uppbunden 10 till 14 timmar i stället för de betalda 8 - 10 timmar. De obetalda timmarna är svåra att utnyttja på ett meningsfullt sätt, vilket leder till att det sociala livet och föräldraskapet påverkas negativt.
De tunga och intensiva arbetspassen utan rast ger kortare återhämtning och leder till sjukskrivningar.
Vi Kristdemokrater vill undersöka möjligheten till att personalen får arbeta delade turer frivilligt, men även utreda möjligheten att betala en viss procent av timlönen under de lediga timmarna, alternativt ta ut i ledighet.
Parallellt måste man tillsammans med personalen hitta flexibla schemalösningar och arbetssätt som tillgodoser omvårdnadsbehoven hos de som nyttjar tjänsterna utifrån deras behov. Detta har genomförts i flera kommuner dvs verksamhets- och individanpassade scheman.
Vi behöver en modern syn på arbete där arbetstagare har en större makt över sin egen tid. Välmåendepersonal som arbetar inom omsorgen är helt avgörande för alla som får omsorg. Personalen förtjänar goda arbetsvillkor. Katrineholms kommuns arbete att vara en attraktiv arbetsgivare skulle också gynnas av detta förslag.
Trots att samtliga oppositionspartier yrkade bifall för KD:s motion vid kommunfullmäktige den 25:e april, avslogs det av S och M.