Nu försöker Katrineholms kommun göra en stor omorganisation för sina anställda i äldreomsorgen. Framförallt för de som jobbar vaken natt. Man försöker införa nio timmars nattpass från tidigare 9,45-10 timmar.
Detta innebär att alla nattarbetare måste göra fler nattpass, precis stick i stäv med att heltidsmåttet för nattarbetare sänktes i våras för att man skulle få mer återhämtning mellan arbetspassen. Nu ska alla även jobba varannan helg från att ha jobbat var tredje för de flesta.
Så nu måste alla nattarbetare göra fler pass för att få ut sin tid vilket innebär att man kommer att gå övertaligt vilket innebär att man måste göra resurspass på andra avdelningar för att täcka upp vid frånvaro där. I vår arbetsgrupps fall ingår vi i ett kluster på 3 arbetsplatser = att man ska jobba på 15 olika avdelningar.
Hur trygg och säker vård och omsorg kan man då ge våra boende? Hade jag velat jobba så, hade jag sökt tjänst i poolen som gör det och som också har högre lön för att de gör detta.
Detta är inte värdigt varken för boende eller personal. Efter över 25 år i kommunen letar jag och många med mig nu annat jobb utanför vården. Detta förslaget från kommunen har ingenting med den nya 11-timmars EU-regeln att göra. Jag jobbar för att leva, jag lever inte för att jobba. Jag ville inte bli en slit och släng personal.