I början av augusti för sju år sedan var det ett reportage i KK där vi på "golvet" fick tala om hur sommaren på Kullbergska sjukhuset hade varit enligt oss.

Sedan dess har vår arbetssituation förvärrats då det inte finns någon personal kvar då många har sett sig om efter nya jobb. Vi hade alltså brist redan innan sommaren. Sommaren har Region Sörmland löst genom att personalen har jobbat extra pass/dubbelpass och man har hyrt in personal från bemanningsföretag. Detta är på inga sätt patientsäkert.

Vad gör man för att få personal till våra sjukhus? Är det sant att regionen har mera administrativ personal än vårdpersonal? På mötet innan sommaren bestämdes att man skulle öppna upp mera vårdplatser vilket är jättebra men om vi inte har personal att ha nuvarande vårdplatser öppna på grund av personalbrist, hur tänker man lösa det? Vi vill gärna ha svar på dessa frågor!