Varför flyr cheferna sina poster inom vård och omsorg? Om det inte är arbetsmiljön eller arbetsgivaren – vad är det då?
Jag vill veta! Hur kan vi hjälpas åt att behålla bra, kompetenta och engagerade arbetskollegor/medarbetare? Hjälp! Jag kan väl inte vara den enda som undrar?