Stipendiet kan fås av chefer inom landstinget Sörmland som haft samma chefsposition i minst två år. Vinnaren får 50 000 kronor för att utveckla ledarskapet. I nomineringen stod det bland annat att Carina Axén är "ett föredöme och en bra chef som både arbetsgivare och medarbetare ska vara stolta över" och på landstingets Facebooksida "Jobba hos oss" har gratulationerna strömmat in. Men för Carina Axén kom utmärkelsen som något av en överraskning.
– Jag är överväldigad. Jag kände inte till det här priset och att någon nominerat mig. HR-chefen mejlade mig och sade att hon ville träffa mig, men att jag inte behövde vara orolig då det handlade om något positivt. Det var så jag fick reda på det.
Själva prissumman kommer sannolikt gå till någon form av ledarskapsutbildning.
– Det finns flera fina utbildningar i landstinget som jag gått. Nu tänkte jag gå någon extern utbildning.
Carina Axén menar att hon till stor del har sina medarbetare att tacka för utmärkelsen och har bjudit dem på tårta.
– De är jätteviktiga och gör att man orkar och drivs vidare. Vi skapar miljön tillsammans och de är ovärderliga.
Hon tror att de viktigaste egenskaperna någon i chefsposition kan ha är att vara lyhörd och närvarande.
– Att lyssna på hur stämningen är och skapa engagemang så alla känner sig delaktiga och tycker att det är roligt att gå till jobbet. Det sociala klimatet är jätteviktigt, att man trivs och får vara med och utveckla. Men även att man är prestigelös som chef. Jag tror på att vi gör det här tillsammans och hjälps åt. Sedan måste man förstå att alla människor är olika och att man ser till den enskilda individen och anpassar kommunikationen utifrån det.
När Kuriren pratar med henne är hon i Uppsala för att hämta patienter i ambulansen. Att inte bara sitta på ett kontor utan vara ute i verksamheten är något hon tror är viktigt som chef.
– Nu hoppar jag in för en som var sjuk. Men för mig är det jätteviktigt att kunna verksamheten. Jag har själv jobbat som ambulanssjuksköterska och det är viktigt för trovärdigheten att veta hur det är att jobba ute. Jag vill förstå hur de andra har det och vill hålla mig ajour, säger Carina Axén.